La Red

NETNAVI · NETWERKANALYSE

Je kent het organogram, en NetNavi laat zien hoe het werk daadwerkelijk loopt.

Een netwerkanalyse laat zien wie kennis deelt, wie verbindt en waar het stokt. Op data, niet op onderbuik.

HET PROBLEEM

Zonder kaart betaal je drie keer.

Een afdeling huurt voor 40.000 euro een adviseur in, terwijl twee verdiepingen hoger iemand zit die het antwoord al heeft. Een besluit blijft zes weken liggen omdat niemand weet wie het kan lostrekken. En de collega die iedereen kent, vertelt op een dinsdagochtend dat ze per 1 maart vertrekt. Drie keer hetzelfde probleem: het netwerk dat je werk draagt, is onzichtbaar. NetNavi maakt er een kaart van.

Onbeheerd kapitaal lekt.

WAT JE ZIET

Je kennismakelaars staan niet in het organogram.

NetNavi brengt de informele organisatie in beeld. Per vraag die je hebt.

  • Wie verbindt afdelingen en wie is een eiland
  • Waar kennis stroomt en waar het stopt
  • Welke vertrekker een gat slaat
  • Wie je nodig hebt voor draagvlak bij een reorganisatie of fusie
  • Hoe je lobby via de juiste personen loopt

VOOR HR EN VERANDERMANAGERS

Bij elke reorganisatie verandert de hark terwijl het informele netwerk waarop het werk draait op dezelfde plek blijft zitten.

Bij een reorganisatie tekent iemand een nieuwe hark. Het informele netwerk tekent niet mee. NetNavi laat vooraf zien welke verbindingen je doorknipt en wie de verandering kan dragen. Zo voorkom je dat de productiviteit na de aankondiging een half jaar stilvalt.

HET PRODUCT

De netwerkscan is de eerste stap.

Een afgebakende analyse met een vaste uitkomst. Je krijgt de kaart van je netwerk plus drie concrete interventies. Doorlooptijd ongeveer zes weken.

VOORBEELDSCAN

Bekijk een geanonimiseerde netwerkkaart.

Eén echte scan, namen weggehaald, drie bevindingen. We sturen hem per mail.

NETWERKSCAN

Vaste scope, zes weken en één presentatie.

ZO WERKT HET

Vijf stappen, ongeveer zes weken.

  1. 01

    Doel.

    In één gesprek maken we samen scherp wat je precies wilt weten.

  2. 02

    Data bepalen.

    We kiezen welke relaties we in beeld brengen — samenwerking, kennisdeling of vertrouwen — en welke kenmerken zoals functie, locatie of leeftijd we meenemen.

  3. 03

    Verzamelen.

    Via een korte vragenlijst of bestaande data zoals agenda's en e-mailmetadata.

  4. 04

    Analyseren.

    Onze data scientists verwerken en visualiseren het netwerk.

  5. 05

    Delen.

    Je krijgt de kaart, de bevindingen en drie interventies, in overleg geanonimiseerd of met naam.

PRIVACY

Deelname is vrijwillig. Resultaten zijn standaard geanonimiseerd. We werken binnen de AVG en stemmen de aanpak af met je privacy-officer.

INSTAPPRODUCT · CLUSTER FABRIC INDEX

De CFI-scan als eerste stap voor clusters

De CFI-scan is het dashboard. De volledige NetNavi-netwerkanalyse is de machinekamer.

HET VAKGEBIED · APPLIED SOCIAL NETWORK SCIENCE

Vijftig jaar sociologisch netwerkonderzoek komt samen in de kaart die je op je scherm ziet.

Netwerkwetenschap is een vakgebied, geen gevoel. Milgram mat in 1967 dat de wereld zes stappen klein is. In 1973 bewees Granovetter dat zwakke banden de meeste kansen brengen. En Burt vond de winst bij mensen die gaten tussen groepen overbruggen. NetNavi past dat onderzoek toe op jouw organisatie.

WAT WE METEN

CENTRALITEIT

Wie verbindt het meest.

MAKELAARS

Wie groepen overbrugt.

DICHTHEID

Hoe hecht het netwerk is.

KWETSBAARHEID

Wie onmisbaar is.

Miriam Notten leidt het netwerkonderzoek. Marjan Jongsma bouwt de analyses. Marc Smith, de man achter NodeXL, werkt met ons samen. We zijn lid van INSNA, de internationale vereniging voor netwerkonderzoekers. We meten met vragenlijsten of bestaande data. De name generator, position generator en resource generator komen rechtstreeks uit het vakgebied.

Met dit vakgebied onderzochten we voor het ministerie van OCW de route van vrouwen naar de top.

INSNAGEPHIUCINETNODEXL

BEWIJS

Netwerkanalyses lieten zien wie we vaker moesten spreken. En welke onverwachte sleutelfiguren we misten.

Milène Junius

WND. BURGEMEESTER MAASSLUIS

Zo'n analyse levert ons veel tijd op. We weten nu wie we kunnen overslaan.

Ferry de Bruin

VOORHEEN MANAGER MOBILIS TBI

De analyse liet zwart op wit zien hoe collega's verbonden zijn en waar de kwetsbaarheden zitten.

Renske Steenbergen

DEPUTY DIRECTOR VNG INTERNATIONAL

VEELGESTELDE VRAGEN

Ongeveer zes weken van intake tot presentatie.

Laten we een half uur praten over waar je netwerk nu staat.

Je krijgt Job ten Bosch aan de lijn en samen kijken we wat er speelt, zonder dat er een offerte achteraan komt.