ONDERZOEK · MINISTERIE VAN OCW
De route naar de top 200, in kaart.
De vraag.Het ministerie van OCW wilde weten waar topvacatures in bestuur en commissariaten ontstaan en hoe board ready vrouwen in beeld komen.
De aanpak.Een netwerkanalyse van de top 200 van het Nederlandse bedrijfsleven, samen met Panteia. Vervolgonderzoek It takes two to tango over de doorstroom naar de subtop.
"Twee gepubliceerde onderzoeken. De aanbevelingen landden in een kamerbrief van de minister aan de Tweede Kamer."
Dezelfde aanpak doen we voor benoemingen, lobby's en markten.


